Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Administrátor mezd a benefitů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Administrátora mezd a benefitů, který bude zodpovědný za přesné a včasné zpracování mezd a správu zaměstnaneckých benefitů. Tato pozice vyžaduje detailní znalost pracovního práva, daňových předpisů a interních politik společnosti. Kandidát bude spolupracovat s HR oddělením a finančním týmem, aby zajistil správné vedení mzdové agendy a efektivní komunikaci se zaměstnanci ohledně jejich benefitů. Dále bude sledovat legislativní změny a implementovat je do procesů společnosti. Úspěšný kandidát musí být pečlivý, důsledný a mít schopnost pracovat s citlivými informacemi. Tato role je klíčová pro udržení spokojenosti zaměstnanců a dodržování zákonných povinností firmy.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zpracování měsíčních mezd a odvodů sociálního a zdravotního pojištění.
- Správa zaměstnaneckých benefitů a jejich evidence.
- Komunikace se zaměstnanci ohledně mezd a benefitů.
- Aktualizace mzdových dat v souladu s legislativními změnami.
- Spolupráce s účetním oddělením a HR.
- Příprava podkladů pro audit a kontrolní orgány.
- Řešení dotazů a problémů týkajících se mezd a benefitů.
- Vedení mzdové dokumentace a archivace.
- Sledování a implementace změn v pracovněprávních předpisech.
- Příprava reportů a analýz týkajících se mezd a benefitů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně ekonomického směru.
- Zkušenosti s mzdovou agendou a administrací benefitů.
- Znalost české legislativy v oblasti mezd a daní.
- Pokročilá znalost práce s MS Office, zejména Excel.
- Schopnost pracovat s mzdovými systémy a softwarem.
- Pečlivost, důslednost a diskrétnost.
- Dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost řešit problémy a pracovat pod tlakem.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
- Týmový hráč s proaktivním přístupem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s administrací mezd?
- Jaké mzdové systémy jste používal/a?
- Jak sledujete legislativní změny v oblasti mezd?
- Jak byste řešil/a chybu v mzdovém výpočtu?
- Jaké benefity jste spravoval/a v předchozích zaměstnáních?
- Jak zvládáte práci s citlivými informacemi?
- Jaké máte zkušenosti s komunikací se zaměstnanci ohledně mezd?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti administrace mezd?
- Jak byste zlepšil/a procesy spojené s mzdami a benefity?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a termíny?
